Le battle de compliments, activité team building

Une activité team building se juge mal sur la plaquette. Toutes promettent la cohésion, la bonne humeur et le souvenir commun. La vraie différence tient à ce que les participants ont à faire pendant ces heures-là — et, plus précisément, à ce qu'ils apprennent les uns des autres.

Le critère que je propose est simple : à la fin, qu'est-ce que chacun sait de ses collègues qu'il ignorait en arrivant ? Passé ce filtre, les catalogues se trient vite.

Les quatre familles de formats

• Les jeux d'énigme — escape game, chasse au trésor, rallye. Ils révèlent les rôles sous contrainte de temps : qui organise, qui déduit, qui suit. Très efficaces pour l'énergie, pauvres en contenu personnel.
• Les activités physiques — sport collectif, course d'orientation, parcours. Elles soudent par l'effort, mais excluent une partie du groupe, pour des raisons de condition physique qu'on n'a pas toujours envie d'exposer au travail.
• Les ateliers manuels — cuisine, poterie, fresque. Agréables, détendus, et peu bavards : on travaille côte à côte plutôt que face à face.
• Les formats d'expression — impro, éloquence, écriture, scène. Ce sont les seuls où les participants produisent quelque chose qui parle d'eux, et les seuls qui laissent une trace que le groupe a entendue.

Les questions à poser avant de réserver

• Tout le monde participe-t-il vraiment ? Beaucoup de formats laissent une moitié du groupe en spectateur. Demandez le temps de parole ou d'action effectif par personne.
• Que se passe-t-il au-delà de vingt personnes ? Certains formats se dégradent en sous-groupes qui ne se croisent jamais.
• Le format dépend-il du lieu ? Une activité qui exige un extérieur, un équipement ou une salle particulière devient fragile dès que la météo ou le planning bouge.
• Reste-t-il quelque chose après ? Une photo de groupe n'est pas une trace. Un texte écrit sur quelqu'un, si.
• Qui anime ? Un format d'expression animé par quelqu'un qui ne le pratique pas tourne à l'exercice scolaire.

Où se situe le battle de compliments

C'est un format d'expression, dans la quatrième famille. Deux personnes s'affrontent au micro, en rimes, chacune parlant de l'autre : la mécanique du battle de rap, avec la cible retournée. Au lieu de rabaisser l'adversaire, on le valorise, et le compliment a le droit d'extrapoler — c'est même ce qui le rend drôle à écouter.

Sur les cinq questions ci-dessus, il répond ainsi : chacun écrit et passe au micro, sans exception ; au-delà de quinze personnes on travaille en sous-groupes qui se retrouvent pour les passages ; il ne demande qu'une salle, des feuilles et un micro si le lieu est grand ; les textes sont écrits, donc les participants repartent avec ; et je le pratique comme artiste avant de l'animer.

Ce qu'il ne fait pas, en revanche : il ne défoule pas comme un format physique, et il demande d'accepter d'écrire. C'est le prix du contenu. Les détails du déroulé sont dans les règles du battle de compliments, et l'angle « sortir du catalogue » est traité dans team building original.

Choisir selon l’objectif

• Souder une équipe qui se connaît mal — un format d'expression, pour que chacun apprenne quelque chose sur les autres. Voir renforcer la cohésion en entreprise.
• Accueillir des arrivants — intégrer de nouveaux collaborateurs.
• Casser la journée d'un séminaire — un temps fort court et debout : animer un séminaire.
• Marquer une semaine QVCT — animer une semaine QVCT.

Organiser une séance

Le détail de l'offre est sur la page battle de compliments en entreprise. Le tarif dépend de la structure qui organise, du format et de la durée. Pour connaître mes tarifs, c'est dans le simulateur de devis : quelques questions, et un ordre de grandeur immédiat. Le devis officiel s'établit après un échange, et je me déplace partout en France.

D'autres formats d'expression sont possibles selon l'objectif — slam, rap, éloquence — mais pour une activité team building, le battle de compliments est le plus rapide à mettre en place.